Thuiszorg Forum :: STEEDS MEER ZELF REGELEN ALS MEDEWERKER IN ZORGTEAM?

Lieke op 17/01/2010 11:52	\| quote bericht
Ik vraag me steeds vaker af hoe het bij andere thuiszorg-organisaties gaat, en of het allemaal verwacht mag worden van ons (werknemers zorg) Ik werk nu ruim 2 jaar in zorgteam, en het laatste half jaar zo'n beetje moeten we steeds meer zelf regelen wat eigenlijk werk is /was van kantoor. Wanneer je plotseling ziek wordt,en staat ingedeeld om te werken, moet je hoe ziek je ook bent ZELF vervanging regelen. (juist ja..dat gebeurd nu dus door partnets of evt. kinderen van de zieke collega,omdat men zelf te ziek is!!) De achterwacht doet bijna niks meer. En dan vakanties.. We moesten afgelopen jaar in December opgeven wanneer we dit komend jaar op vakantie willen, dit is normaal. Maar nu het volgende: We moeten zelf bij collega's bedelen wie welke dagen overneemt. Het komt er dus op neer dat je anders niet of onderbroken op vakantie kunt. Hoe gaat dit bij jullie? Ik vind het steeds erger worden. Kan dit zomaar? De kantoormedewerkers doen steeds minder

Betty op 31/05/2010 12:57	\| quote bericht
Ook mij valt het op dat er steeds meer op onze schouders neerkomt qua roostering,planning en administratie (werk in de thuiszorg,3AG,24 uur 54 jaar).Een snipperdag/of weekend vrij moet je ook maar zelf regelen/ruilen.Ondertussen word er geklaagd dat iedereen zoveel verlofuren overhoud.Logisch lijkt me,het antwoord is dan ,jullie moeten meer vakantieweken aanvragen.Wat heb ik aan een week als ik hem niet nodig heb,een dag/avond/wwekend moet ook kunnen ,maar er moet dan wel 8 weken tevoren worden aangevraagd ,lekker spontaan dus.heb nu 2 weken zomervak.nog voor de schoolvak.en moet dus wel het eerste weekend werken vanwege pers.tekort(?).Het word steeds gekker.we hebben totaal geen recht meer op priveleven ,want ook je basisrooster word niet aangehouden.En als er zieken zijn kun je zomaar op een ongeplande dag worden gebeld en ingezet.Maar een dag vrij ,dat kan dus niet.Waar hebben we planners voor?(ook daar word op bezuinigd) Voor administratie krijg je 2 uur in 4 weken.Soms ben je wel bij meer dan 10 klienten evv .En dan nog overleggen/bijeenkomsten op vrije dagen,en je bent verplicht om te komen,ook dat mag zomaar.Overuren worden niet meer uitbetaald ,moet je vrij voor nemen (wanneer?) en uren tekort ,dan word je op het volgende rooster extra ingezet of gebeld op een roostervrije dag/avond of je maar even op wil draven vanwege zieken.Het is af en toe om gek van te worden,waar zijn onze rechten en die van de klient?Alles draait om de centen,ten koste van ons.En we krijgen er geen cent bij maar wel meer werk verzetten in dezelfde tijd.Ik hoop dat ik dit tot mijn 65ste vol ga houden ,maar ik zie het somber in.En ja ,het mag allemaal,zegt onze 27 jarige manager.En die kan het weten he.

<< terug naar overzicht

Geef reactie